Formation aux outils digitaux
Monter en compétence, gagner du temps, travailler plus sereinement
La formation aux outils digitaux, chez IWA, c’est du concret : apprendre à utiliser les bons outils, au bon niveau, avec une méthode reproductible. Objectif : autonomie, productivité, et meilleures décisions (oui, même sans devenir “expert data” du jour au lendemain).
- Autonomie
- Méthode
- Productivité
- Bonnes pratiques
- Résultats mesurables
Définition
Une formation aux outils digitaux est un accompagnement pédagogique (en individuel ou en équipe) pour apprendre à utiliser efficacement des outils web et marketing : création/gestion de site, visibilité (SEO), mesure (analytics), automatisation (emailing/CRM), organisation (productivité) et communication (réseaux sociaux).
Ici, pas de théorie “pour faire joli” : on travaille sur vos cas réels, vos outils, vos objectifs. Et on ressort avec des pratiques qui s’appliquent dès le lendemain.
Objectifs
- Prendre en main les outils : interface, réglages clés, logique de fonctionnement.
- Éviter les erreurs fréquentes : configurations bancales, mauvaises habitudes, pertes de temps.
- Structurer une méthode : process, checklists, routine de suivi.
- Gagner en productivité : automatisations simples, templates, bonnes pratiques.
- Mesurer et décider : comprendre les indicateurs utiles pour piloter.
Pour qui
Ces formations s’adressent aux dirigeants, équipes marketing/communication, assistants, commerciaux, ou toute personne qui doit “faire du digital” sans avoir été formée (spoiler : c’est très courant).
- Vous utilisez des outils, mais vous n’êtes pas sûr de la bonne façon de faire.
- Vous voulez internaliser une partie des actions (contenus, SEO simple, emailing, reporting).
- Vous souhaitez rendre votre équipe plus autonome, plus rapide, et plus alignée.
- Vous voulez des process simples pour ne pas dépendre de “la personne qui sait”.
Modules & outils (exemples)
Les contenus sont personnalisés selon votre contexte. Ci-dessous, une base de modules fréquents (à mixer selon vos besoins).
| Thématique | Outils | Ce que vous apprenez (concret) |
|---|---|---|
| Site & contenus | WordPress, Elementor, médias | Créer/optimiser des pages, structurer le contenu, bonnes pratiques de performance et sécurité. |
| SEO (et AEO) | Search Console, outils SEO, CMS | Recherche d’intentions, optimisation page, maillage interne, FAQ, suivi des positions et priorités. |
| Analytics & pilotage | GA4, Matomo (si besoin), Looker Studio | Comprendre les KPI utiles, mettre en place une routine de lecture, créer un dashboard simple. |
| Emailing & automation | Brevo, scénarios, formulaires | Listes, segmentation, templates, séquences (welcome, relance), délivrabilité et indicateurs. |
| Social Media | LinkedIn, Meta, outils de planification | Piliers éditoriaux, formats, calendrier, organisation, mesure de la performance. |
| Productivité | Google Workspace / Microsoft 365 | Organisation, templates, gestion documentaire, collaboration, routines pour gagner du temps. |
Méthodologie (pour que ça serve vraiment)
Une formation efficace, ce n’est pas “regarder quelqu’un faire”. On suit une logique pédagogique simple : démonstration → pratique → correction → répétition → autonomie.
Formats possibles
Le format dépend surtout de votre disponibilité et de votre objectif (prise en main, montée en compétence, ou structuration d’une méthode d’équipe).
- Individuel : progression rapide, très personnalisé, idéal dirigeant / référent interne.
- Équipe : alignement commun, process partagés, meilleure coordination.
- Ateliers courts : focus sur un outil ou un bloc (ex : SEO on-page, GA4, Brevo).
- Parcours complet : plusieurs sessions, objectifs mesurables, suivi de progression.
Livrables
Le but : que vous puissiez continuer sans dépendre de nous (même si on aime bien vous revoir, évidemment).
- Supports pratiques (méthodes, checklists, templates).
- Ressources “pas à pas” : procédures rapides, réglages à retenir, erreurs à éviter.
- Plan d’entraînement : exercices + objectifs simples par semaine.
- Recommandations personnalisées selon votre contexte.
FAQ
Est-ce adapté aux débutants ?
Oui. On part de votre niveau réel, et on progresse par étapes. L’objectif est de rendre l’outil “simple” en apprenant les bons réflexes dès le départ.
Peut-on se former sur nos outils actuels (Brevo, WordPress, etc.) ?
Oui. C’est même l’idéal : formation sur vos comptes, vos pages, vos contenus, vos besoins. Résultat : on gagne du temps et c’est immédiatement applicable.
Quel est l’intérêt si on a déjà un prestataire ?
La formation vous rend autonome sur la compréhension, le pilotage et les validations. Vous prenez de meilleures décisions, vous suivez mieux, et vous évitez les erreurs coûteuses.
Est-ce que vous fournissez des supports ?
Oui : checklists, templates, méthodes et ressources adaptées au module. Le but est que vous puissiez refaire sans nous — mais avec une méthode solide.
Prochaine étape
Vous me dites l’outil (ou le bloc) à maîtriser, votre niveau actuel, et votre objectif. Et on construit une formation courte, utile, et orientée autonomie.